Quejas y Lamentos

BEGTA dijo:

Me quejo de la juventud de ahora, no se como va a estar este pais en unos 10 años, creo vamos a estar mas jodidos, les cuento, llega una aprendiz al area, viene del SENA, tiene 17 años auxiliar en administracion, le pagan el minimo mas subsidio de transporte, horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8 a 5, y que irresponsabilidad de persona, entro en Junio y solo ha venido como mes y medio, siempre saca excusas medicas, que el control de yo no se que, que la infeccion de yo no se donde, y porque es menor de edad se aprovecha , y cuando viene llegaba a las 9:30, 9:20 am y no a las 8 que porque vive muy lejos, y vive en soacha, la oficina es en la calle 90 en el barrio chico

Por eso digo que aca la pobreza nunca jamas se va acabar, siempre va haber gente irresponsable que quiere todo regalado o sin sacrificio alguno, mi primer sueldo fue un minimo cuando yo ya tenia 22 años y empeze a trabajar en un call center, de lunes a domingo con descanso de un dia cada 15 dias, meterme en un bus 1:30 o hasta 1:45 todos los dias de ida y regreso, me acuerdo que salia 3:30 de la empresa y llegaba a la casa faltando un cuarto para las 5pm, ahora esta culicagada con 17 años de lunes a viernes de 8 a 5 y no madruga porque que pereza

Conozco gente que trabaja al norte y viven en Soacha como una tia de mi esposa una señora como con 50 y piola de años y entra a las 7am y debe salir de sus casa a las 4:30am para estar antes de las 7 en la oficina, y asi varios, gente con sus años encima y esta culicagada como si nada y muy seguramente despues se estara quejando que porque no consigue trabajo, que la culpa es del gobierno, que el pais etc, asi estamos jodidos

Haz clic para expandir...

Totalmente de acuerdo (me considero joven no se si aun lo sea), pero la pobreza no es otra cosa que la extension de la mediocridad y la pereza!, hay gente pobre que simplemente no le gusta trabajar y por eso mismo es pobre! ese cuento de que Colombia es un pais sin oportunidades, es falso, las cosas se consiguen cuando uno se lo propone y se esfuerza! y cual es el cuento con la gente que quiere todo gratis!... casa GRATIS! educacion GRATIS! mercado GRATIS! esos hacen parte de los neomamertos que no saben que es trabajar, protesta el dia del trabajo y odian el capitalisto, pero almuerzan en Mcdonalds....Por ese tipo de gente es que no progresamos!

mao89062 dijo:

la pobreza no es otra cosa que la extension de la mediocridad y la pereza!, hay gente pobre que simplemente no le gusta trabajar y por eso mismo es pobre!

Haz clic para expandir...

Eso no es del todo cierto. Claramente existen también múltiples casos en que hablar de pobreza es una realidad producto de circunstancias de orígenes muy diferentes, y que por más "ética de trabajo" y "ganas de salir adelante" que le ponga no la va a superar. Me parece bien exaltar esos casos de superación, pero hay que tener una visión más amplia antes de hacer esos juicios tan simplones.

De lejos el principal culpable es la empresa, que como es común en muchas solo contrata practicantes por ahorrase nomina y poder exigirles lo que otros no aceptarían. Lo peor es que hay mucha gente de 50 para arriba buenos trabajadores buscando oportunidades que nadie da

También, siempre va a haber gente que se regale por la mitad de lo que uno aspira, y eso ayuda mucho a la mediocridad no solo de quien contrata sino de quien trabaja. Y luego ponen a una sola persona a hacer el trabajo que debería ser para 2 ó 3.

¿¿Cómo carambolas se le va a exigir a alguien calidad en el trabajo si se regala por un mínimo en un trabajo que requiere tenacidad y sobre todo profesionalismo??
Y tristemente hablo desde mi propia experiencia y de la de mi esposa.

alexitosrv dijo:

Eso no es del todo cierto. Claramente existen también múltiples casos en que hablar de pobreza es una realidad producto de circunstancias de orígenes muy diferentes, y que por más "ética de trabajo" y "ganas de salir adelante" que le ponga no la va a superar. Me parece bien exaltar esos casos de superación, pero hay que tener una visión más amplia antes de hacer esos juicios tan simplones.

Haz clic para expandir...

No estoy generalizando! a lo que voy es que hay un sector de gente pobre, que es pobre porque simplemente no le gusta trabajar!, conozco muchos casos de gente que se supera a punta de esfuerzo y disciplina! las oportunidades están para el que las consigue!, con el debido respeto y por supuesto entendiendo que un foro precisamente es un espacio de discusion, si tener una visión mas amplia es culpar a los factores socioeconomicos, gobierno y a todos los demás, eso si seria un argumento un tanto simplón para seguir siendo pobre, ahora depende definir que seria pobreza para usted o para mi, que eso seria otra cosa completamente diferente.

jvega dijo:

De lejos el principal culpable es la empresa, que como es común en muchas solo contrata practicantes por ahorrase nomina y poder exigirles lo que otros no aceptarían. Lo peor es que hay mucha gente de 50 para arriba buenos trabajadores buscando oportunidades que nadie da

Haz clic para expandir...

Los practicantes están precisamente para eso! para que aprendan a desempeñar una función en el mundo laboral, defiendo que exista ese modelo, es la única manera que los jóvenes aprendemos realidad mas allá de un salón de clases, ya sea SENA o cualquier otra institución, cuando maneje practicantes precisamente lo hice con ese objetivo que aprendan como funciona una empresa, que existe una responsabilidad que se llama horario de trabajo, y para ese caso me quede con el que mejor resultado me dio! No necesariamente traer practicantes a una empresa significa un ahorro en nomina.

El excesivo asistencialismo ha influido en que la gente no quiera trabajar, hoy dia es dificil conseguir una empleada domestica porque tienen tres hijos y reciben un subsidio monetario por cada uno al que ellos llaman "Plan colombia" o Familias en Accion mas exactamente, casa gratis, educacion gratis, salud gratis, el esposo tampoco trabaja porque le entregaron una moto presentando la fotocopia de la cedula y 100.000 de inicial y ahora es "transportador independiente" lease mototaxi y solo sale a rebuscarse la comida y los servicios, ah y las frias obviamente. Un dia pase por una urbanizacion de casas gratis un dia laboral como a las 10 am y me sorprendio ver la cantidad de gente a esa hora en pijamas por ahi sin hacer nada.

jorghinho dijo:

El excesivo asistencialismo ha influido en que la gente no quiera trabajar, hoy dia es dificil conseguir una empleada domestica porque tienen tres hijos y reciben un subsidio monetario por cada uno al que ellos llaman "Plan colombia" o Familias en Accion mas exactamente, casa gratis, educacion gratis, salud gratis, el esposo tampoco trabaja porque le entregaron una moto presentando la fotocopia de la cedula y 100.000 de inicial y ahora es "transportador independiente" lease mototaxi y solo sale a rebuscarse la comida y los servicios, ah y las frias obviamente. Un dia pase por una urbanizacion de casas gratis un dia laboral como a las 10 am y me sorprendio ver la cantidad de gente a esa hora en pijamas por ahi sin hacer nada.

Haz clic para expandir...

Y esas pijamas también las pagamos con nuestros impuestos.[emoji35][emoji35]

Enviado desde mTalk W10

jvega dijo:

De lejos el principal culpable es la empresa, que como es común en muchas solo contrata practicantes por ahorrase nomina y poder exigirles lo que otros no aceptarían. Lo peor es que hay mucha gente de 50 para arriba buenos trabajadores buscando oportunidades que nadie da

Haz clic para expandir...

Compañero un poco tarde pero le contesto, las empresas por Ley deben contratar practicantes cuando superan cierto numero de empleados, no es que la empresa quiera lo debe hacer, y es asi como dice @mao89062 es para ayudarles a entrar al campo profesional, para que cojan un poquito de experiencia, aqui las practicas duran de 6 meses a un año y han habido practicantes que se han enganchado en la empresa una vez terminan la practica porque han demostrado todo lo que la joven de la que hable no ha mostrado, entonces echarle la culpa a la empresa con todo el respeto si es un argumento MFT.

BEGTA dijo:

Compañero un poco tarde pero le contesto, las empresas por Ley deben contratar practicantes cuando superan cierto numero de empleados, no es que la empresa quiera lo debe hacer, y es asi como dice @mao89062 es para ayudarles a entrar al campo profesional, para que cojan un poquito de experiencia, aqui las practicas duran de 6 meses a un año y han habido practicantes que se han enganchado en la empresa una vez terminan la practica porque han demostrado todo lo que la joven de la que hable no ha mostrado, entonces echarle la culpa a la empresa con todo el respeto si es un argumento MFT.

Haz clic para expandir...

De acuerdo, si esa pelada lo que quería era engacharse en la empresa no lo va a lograr, nadie espera nada de un practicante,pero los que se lucen quedan con puesto fijo.

Cuanta gente es busca de oportunidades para comenzar su vida laboral mientras otros lo desaprovechan. Aun deseo haber tenido esas oportunidades de prácticas, pero la universidad no lo permitía y mis padres me decían que no trabajará, que me concentrará en estudiar hasta graduarme.
Y yo le digo a las personas que juzga a los demás por regalarse por un trabajo, que no juzguen a la ligera, porque tal vez no saben lo que les ha tocado a los demás encontrar un trabajo y ni el tiempo en conseguirlo, más cuando se tiene una familia que mantener; y que si se sienten que están mal pagados, pues renuncien y busque un trabajo donde crea que son para ellos, y dele la oportunidad a personas que se sientan más motivadas en hacer sus labores por cierra remuneración.

Enviado desde mi D6503 mediante Tapatalk

BEGTA dijo:

Compañero un poco tarde pero le contesto, las empresas por Ley deben contratar practicantes cuando superan cierto numero de empleados, no es que la empresa quiera lo debe hacer, y es asi como dice @mao89062 es para ayudarles a entrar al campo profesional, para que cojan un poquito de experiencia, aqui las practicas duran de 6 meses a un año y han habido practicantes que se han enganchado en la empresa una vez terminan la practica porque han demostrado todo lo que la joven de la que hable no ha mostrado, entonces echarle la culpa a la empresa con todo el respeto si es un argumento MFT.

Haz clic para expandir...

Empezando porque en un contrato de aprendizaje por ley no tienen porque existir la subordinación.
Lo que se volvió es en la forma de como dije contratar talento humano capacitado de manera rápida y barata porque no pagan vacaciones, pensión, cesantías,ni caja de compensación y se porque lo digo, hay empresas que sacaron la gente por contrato laboral y a punta de aprendices manejan áreas enteras. Lo delatador del "altruismo" de estas empresas es que cuando ya son profesionales y tienen titulo ahí si ya no les interesa contratarlos y hacerlo con todas las de la ley ni pagarles un sueldo acorde a su formación

Me quejo de los rompevidrios.

No me tocó a mi (afortunadamente) pero si vi como robaban un carro a escasos 5 metros de distancia. Definitivamente el hampa de esta ciudad es de lo peor.
En un semáforo de la cra 68 como con 8 sur, 2 tipos se acercaron al carro de adelante; como no vieron nada buscaron en el de al lado, y en menos de 1 segundo y con ayuda de un puñal de 20 cm le quebraron el vidrio a un carro, y se robaron un celular. Salieron caminando, como si nada... ¿Quien va a decir o hacer algo cuando estos tipos pueden matarlo tambien en menos de 1 segundo?

No se imaginan el sentimiento de indefensión ante la delincuencia...

Para los que se sienten seguros con sus películas de seguridad, el carro al que robaron SI TENÍA película de seguridad (no sirvio para nada, la fuerza de la puñalada de esta ñeramenta es digna de un especial de NATGeo).

Una película que resista esto? ya la coticé... vidrios blindados de 14 milímetros, y solo valen $15.000.000.

Qué desgracia!

Ivanfdocm dijo:

Cuanta gente es busca de oportunidades para comenzar su vida laboral mientras otros lo desaprovechan. Aun deseo haber tenido esas oportunidades de prácticas, pero la universidad no lo permitía y mis padres me decían que no trabajará, que me concentrará en estudiar hasta graduarme.
Y yo le digo a las personas que juzga a los demás por regalarse por un trabajo, que no juzguen a la ligera, porque tal vez no saben lo que les ha tocado a los demás encontrar un trabajo y ni el tiempo en conseguirlo, más cuando se tiene una familia que mantener; y que si se sienten que están mal pagados, pues renuncien y busque un trabajo donde crea que son para ellos, y dele la oportunidad a personas que se sientan más motivadas en hacer sus labores por cierra remuneración.

Enviado desde mi D6503 mediante Tapatalk

Haz clic para expandir...

Que buena reflexion! la experiencia siempre sera el mejor maestro!, lo del tema de los salarios es de acuerdo a lo que uno busca..... muchas veces el empleo que tenemos puede ser el sueño para otra persona!.... si simplemente no esta conforme con su salario, busque uno donde le paguen mejor!, puestos de trabajo y gente para trabajar hay mucha! lo mejor de la vida es trabajar en lo que nos gusta!

sin embargo la crìtica me parece beneficiosa. Soy docente, y me gusta mucho, de hecho un de mis estudiantes me dijo: "profe o usted nos quiere mucho o le gusta demaciado trabajar para venir enfermo", yo le respondì "las dos" y es cierto. Pero también es cierto que no debo dar papaya, he visto como esas personas que se incapacitan mucho simplemente no se les renueva el contrato, por eso muchos prefieren ir enfermos a trabajar y desgastar la salud que quedarse a fin de año sin trabajo.
Además, contratos a 10 u 11 meses y muchas veces por OPS. No es ser quejetas, solo que muchos en mi rama le tememos más al fin de año (no se imaginan lo tenso que es una sala de maestros un noviembre) al lunes.

Jaime001254 dijo:

Me quejo de los rompevidrios.

No me tocó a mi (afortunadamente) pero si vi como robaban un carro a escasos 5 metros de distancia. Definitivamente el hampa de esta ciudad es de lo peor.
En un semáforo de la cra 68 como con 8 sur, 2 tipos se acercaron al carro de adelante; como no vieron nada buscaron en el de al lado, y en menos de 1 segundo y con ayuda de un puñal de 20 cm le quebraron el vidrio a un carro, y se robaron un celular. Salieron caminando, como si nada... ¿Quien va a decir o hacer algo cuando estos tipos pueden matarlo tambien en menos de 1 segundo?

No se imaginan el sentimiento de indefensión ante la delincuencia...

Para los que se sienten seguros con sus películas de seguridad, el carro al que robaron SI TENÍA película de seguridad (no sirvio para nada, la fuerza de la puñalada de esta ñeramenta es digna de un especial de NATGeo).

Una película que resista esto? ya la coticé... vidrios blindados de 14 milímetros, y solo valen $15.000.000.

Qué desgracia!

Haz clic para expandir...

Igual me sucedió, la pelicula solo evito que se desprendieran mas Vidrios, los tipos con el puñal rompieron el vidrio, con la manga del buso de capota de ñero doblaron el vidrio con pelicula y todo hacia afuera rayando el espejo del pasajero y un par de rayones en la puerta... Hoy dos meses después, todavía sigo encontrando pedazos de vidrio en el carro.

Me quejo de los ineptos que ni siquiera saben ser peatones , como es posible que una madre con su hijo en un coche decida que es mejor pasar la carretera que cruzar por el puente que esta sobre su cabeza?

Ayer pasaba por la vía que esta en la imagen y me toco frenar porque un señor junto con una madre y su hijo les dio pereza perder unos minutos de su vida , lo peor es que se atraviesan como si fuera mi obligación detenerme de repente a darles el paso y lo que da mas rabia es que los muy morrongos se van lanzando sin ver que viene a ambos lados como si no les importara nada y aparte de todo pasan la vía con una lentitud... y para terminar uno les pita y lo único que recibe son insultos ...

Que tal si hubiera ido mas rápido o si en vez del carro hubiera ido en mi moto (sin ABS) , uno los mata y al otro día sale en las noticias como el indolente que mato a una mamá y su hijo...


Y eso que lo que les acabe de contar no es la única , en meses pasados en el sector que se ve en la siguiente imagen , me toco de nuevo con otra señora y 2 niños que al parecer iban para el colegio , la decisión mas inteligente para ellos fue ignorar el puente sobre su cabeza y tirarse


Esta bien que uno también tenga que ir pendiente de todo lo que esta al rededor pero es que los peatones tambien deben poner de su parte y no hay excusas porque en estos casos si no puede subir escaleras pues que suban por la rampa

"Indolente mata a familia, joven promesa del fútbol quería ser como James". "la causa fue exceso de velocidad, afirmó comandante de transito y carreteras".

juanL2497 dijo:

Me quejo de los ineptos que ni siquiera saben ser peatones , como es posible que una madre con su hijo en un coche decida que es mejor pasar la carretera que cruzar por el puente que esta sobre su cabeza?

Ayer pasaba por la vía que esta en la imagen y me toco frenar porque un señor junto con una madre y su hijo les dio pereza perder unos minutos de su vida , lo peor es que se atraviesan como si fuera mi obligación detenerme de repente a darles el paso ...

Haz clic para expandir...

De acuerdo que tiene que ser uno muy ignorante en la vida pasar por la carretera teniendo un puente peatonal, con lo que no estoy de acuerdo es con lo que ud dice, debería ser totalmente obligación de uno como conductor de vehículo darle el paso a los peatones, sea como sea, pues uno, va precisamente en una carrocería donde el peaton las tiene todas por perder.

Lo digo porque me ha pasado y he tenido encontrones con gente que cree, que por ir en el carro, tiene derecho de pisarlo a uno, cuando deberíamos es brindar seguridad a aquellos que van en peores condiciones que uno.
Saludos.

JSLG dijo:

De acuerdo que tiene que ser uno muy ignorante en la vida pasar por la carretera teniendo un puente peatonal, con lo que no estoy de acuerdo es con lo que ud dice, debería ser totalmente obligación de uno como conductor de vehículo darle el paso a los peatones, sea como sea, pues uno, va precisamente en una carrocería donde el peaton las tiene todas por perder.

Lo digo porque me ha pasado y he tenido encontrones con gente que cree, que por ir en el carro, tiene derecho de pisarlo a uno, cuando deberíamos es brindar seguridad a aquellos que van en peores condiciones que uno.
Saludos.

Haz clic para expandir...

Claro que si , en ese sentido tiene toda la razón , uno debe hacer lo máximo para no causarle daño a nadie y creo que por la ira escribí algo diferente a lo que quería decir y esa palabra cambio por completo el significado.

Uno siempre tiene que analizar el entorno y preocuparse por el otro sea peatón , moto u otro carro , pero a lo que voy es que hay peatones que por el hecho de ser peatones creen que pueden, con toda la libertad del mundo pasarse por la calle , vía , carretera , carrera... sin pensar que los automóviles vienen a cierta velocidad , según "ciertos peatones" parece que piensan que el que viene en la vía tiene y puede frenar de repente a 0 km/h para darles el paso e ignoran que eso no es cuestión de solo frenar , tambien deben ser conscientes que asi uno vaya a 50 km/h el carro no se va a detener en una distancia minima y en el peor de los casos puede pasar lo mismo que con los animales , que por tratar de esquivarlos uno puede terminar junto con la familia en un abismo , llantas arriba o estrellándose de frente con lo que este en el otro carril. Claro que uno tiene mayores posibilidades de vivir en un carro pero asi como uno tiene que ser consciente con los demás ellos tienen que ser así con uno ,ya que en caso de un accidente por mas inocente que se vea es muy complejo predecir los resultados y si no hay nada que hacer a quien sacrificar , al que se atravesó , al que va en la moto justo a mi lado pero que me toca tirarle el carro por no atropellar a otros o a mi y a mis ocupantes , todos y cada uno valiosos para alguien.

No se como sea la situación en sus ciudades pero por lo menos aquí en el Quindío me pasa mucho , y uno piensa que lo hacen por maldad en caso de los gamines y habitantes de la calle pero hay otros casos en que las personas estan muy mal acostumbradas y demuestran que poco o nada les importa los demás , Por ejemplo manejar en el centro de Armenia es muy maluco por los vendedores informales y la gente que acostumbra a pasarse , si los veo de lejos les doy el paso así no estén cerca de la cebra pero en otras ocasiones se meten a la brava y a poca distancia y uno les hace el reclamo y lo único que dicen es "oiga y es que usted no puede frenar "

Un poco tarde opinando, pero andaba full de trabajo...

BEGTA dijo:

Me quejo de la juventud de ahora, no se como va a estar este pais en unos 10 años, creo vamos a estar mas jodidos, les cuento, llega una aprendiz al area, viene del SENA, tiene 17 años auxiliar en administracion, le pagan el minimo mas subsidio de transporte, horario de trabajo de Lunes a Viernes de 8 a 5, y que irresponsabilidad de persona, entro en Junio y solo ha venido como mes y medio, siempre saca excusas medicas, que el control de yo no se que, que la infeccion de yo no se donde, y porque es menor de edad se aprovecha , y cuando viene llegaba a las 9:30, 9:20 am y no a las 8 que porque vive muy lejos, y vive en soacha, la oficina es en la calle 90 en el barrio chico

Por eso digo que aca la pobreza nunca jamas se va acabar, siempre va haber gente irresponsable que quiere todo regalado o sin sacrificio alguno, mi primer sueldo fue un minimo cuando yo ya tenia 22 años y empeze a trabajar en un call center, de lunes a domingo con descanso de un dia cada 15 dias, meterme en un bus 1:30 o hasta 1:45 todos los dias de ida y regreso, me acuerdo que salia 3:30 de la empresa y llegaba a la casa faltando un cuarto para las 5pm, ahora esta culicagada con 17 años de lunes a viernes de 8 a 5 y no madruga porque que pereza

Conozco gente que trabaja al norte y viven en Soacha como una tia de mi esposa una señora como con 50 y piola de años y entra a las 7am y debe salir de sus casa a las 4:30am para estar antes de las 7 en la oficina, y asi varios, gente con sus años encima y esta culicagada como si nada y muy seguramente despues se estara quejando que porque no consigue trabajo, que la culpa es del gobierno, que el pais etc, asi estamos jodidos

Haz clic para expandir...

Totalmente de acuerdo. Las generaciones de jóvenes de ahora tienen mucho huevo. Pero... Por qué no le cancelas el contrato de aprendizaje? Es decir, hay sobrados motivos para hacerlo según cuentas. Se que es un extremo, pero sólo de esa forma la gente que contraten se va a dar cuenta que deben esforzarse por la oportunidad que uds cómo empresa están brindando. Yo entré a la empresa en la que estoy actualmente (1er y único trabajo formal que he tenido) como aprendiz y pues me fue bien y me quedé... Ahora soy yo quien entrevistó nuevos practicantes y básicamente el discurso que doy es: "acá usted tiene oportunidades, pero si no las aprovecha o hace cosas indebidas, sencillamente le cancelamos el contrato y traemos a otra persona, cancelar el contrato a un aprendiz lo perjudica demasiado" y pues si, es duro pero sólo de esa forma me aseguro de que la gente sepa a que se atiene si no funciona.

gerardog dijo:

Estimado Begta entiendo su frustacion y rabia, pero mire mucha de la inutilidad de nuestra juventud es en gran parte culpa de los padres "modernos", me explico no los regañan, no los exigen, no les enseñan desde niños a ser responsables así sean con cosas sencillas como organizar su cuarto, sus tareas, etc, que pobresito el nene se traumatiza, que la libre personalidad, y que a pesar que van creciendo en la casa de grandes, prefieren lidiar mantenidos y vagos, un ejemplo: una señora amiga de mi esposa trabaja de sol a sol todos los días, tiene que madrugar a dejarles echo el almuerzo y la comida a los nenes de 24 y 26 años, no trabajan se la pasan echados viendo televisión, viendo el face, chateando, solo con regueton y la niña ninfomana esperando que mama no este para meter al novio a la cama y gaver al piso, entonces cuando la señora llega debe lavarles, plancharles, hacer mercado, pagar arriendo, los recibos, y si usted le comenta algo se emputa que por son sus hijos y bla bla bla, la niña estuvo trabajando en carulla de cajera y no duro 15 dias por la pereza y por la actitud de la niña.

Recuerdo en mi niñez mi padre que en paz descanse me exigia, me apretada y me dejaba ser responsable de algunas actividades y vaya y no las haga a ver como era el baile, en mis vacaciones ibamos en la mula a trabajar y/o a hacer mantenimiento, aprender mucho de mecánica y hasta ahora no me he muerto, ahora muchos dirán que los tiempos son modernos que los papas no deben regañar, ser amigos, no se debe exigir a un niño solo dejarlo crecer libremente, sin ser amigo del maltrato prefiero formar a mis hijos ahora y no tener dolores de cabeza mas adelante.

Recuerden padres podemos ser amigos de nuestros hijos, super y eso trato de hacer dia a dia, pero la función de papa no es negociable, ser ejemplo, autoridad no se puede dejar a un lado nunca, por que en la educacion de los hijos la vida no da segundas oportunidades para corregir en lo que nos equivocamos, perdón el larguero.

slds

Haz clic para expandir...

Hola. Muy de acuerdo contigo. Cosas como esas y muchas experiencias que me han contado hacen que por el momento descarte de tajo tener hijos. Estos tiempos de ahora son muy diferentes y difíciles para educar hijos. Ojo, no estoy diciendo que quienes hayan decidido tener hijos en esta época estén cometiendo un error, de ninguna manera, a todos les respeto sus opiniones y extiendo los mejores deseos para sus hijos, solo que personalmente no está en mis planes por el momento. De hecho sigo el foro de bebés y todo Jejeje.

Chimuelo dijo:

También, siempre va a haber gente que se regale por la mitad de lo que uno aspira, y eso ayuda mucho a la mediocridad no solo de quien contrata sino de quien trabaja. Y luego ponen a una sola persona a hacer el trabajo que debería ser para 2 ó 3.

¿¿Cómo carambolas se le va a exigir a alguien calidad en el trabajo si se regala por un mínimo en un trabajo que requiere tenacidad y sobre todo profesionalismo??
Y tristemente hablo desde mi propia experiencia y de la de mi esposa.

Haz clic para expandir...

Sí, tenaz, es algo que ha afectado mucho mi gremio (ingeniería mecánica). La competencia es despiadada y los empleadores aprovechan eso para sacar más jugo y ganancias a costa de las necesidades de la gente.

mao89062 dijo:

No estoy generalizando! a lo que voy es que hay un sector de gente pobre, que es pobre porque simplemente no le gusta trabajar!, conozco muchos casos de gente que se supera a punta de esfuerzo y disciplina! las oportunidades están para el que las consigue!, con el debido respeto y por supuesto entendiendo que un foro precisamente es un espacio de discusion, si tener una visión mas amplia es culpar a los factores socioeconomicos, gobierno y a todos los demás, eso si seria un argumento un tanto simplón para seguir siendo pobre, ahora depende definir que seria pobreza para usted o para mi, que eso seria otra cosa completamente diferente.



Los practicantes están precisamente para eso! para que aprendan a desempeñar una función en el mundo laboral, defiendo que exista ese modelo, es la única manera que los jóvenes aprendemos realidad mas allá de un salón de clases, ya sea SENA o cualquier otra institución, cuando maneje practicantes precisamente lo hice con ese objetivo que aprendan como funciona una empresa, que existe una responsabilidad que se llama horario de trabajo, y para ese caso me quede con el que mejor resultado me dio! No necesariamente traer practicantes a una empresa significa un ahorro en nomina.

Haz clic para expandir...

Jeje, total. También trato de esmerarme de que los practicantes que contratamos aprendan lo máximo de la experiencia. Ya sí no aprovechan, pues nada que hacer, que se frieguen. Jejeje sueno como tirano Jajja.

BEGTA dijo:

Compañero un poco tarde pero le contesto, las empresas por Ley deben contratar practicantes cuando superan cierto numero de empleados, no es que la empresa quiera lo debe hacer, y es asi como dice @mao89062 es para ayudarles a entrar al campo profesional, para que cojan un poquito de experiencia, aqui las practicas duran de 6 meses a un año y han habido practicantes que se han enganchado en la empresa una vez terminan la practica porque han demostrado todo lo que la joven de la que hable no ha mostrado, entonces echarle la culpa a la empresa con todo el respeto si es un argumento MFT.

Haz clic para expandir...

De acuerdo, la empresa simplemente brinda algo de ayuda a quienes buscan iniciar en la vida laboral. Aunque también es cierto lo que algunos citan y es que algunas empresas suplen empleos misionales con aprendices y eso es totalmente inaceptable (aunque eso el mismo mercado se encarga de cobrarles vía calidad y prestigio).